Cómo Definir Un Perfil

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Cómo Definir Un Perfil
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Anonim

Una de las decisiones más importantes que toma una persona en su vida es la decisión sobre su perfil laboral. Es necesario abordar esta decisión con la máxima responsabilidad, la elección incorrecta puede impedirle alcanzar las metas que son adecuadas para usted.

Cómo definir un perfil
Cómo definir un perfil

Instrucciones

Paso 1

A menudo, al elegir su perfil, las personas tienden a consultar con familiares, amigos y parientes, y aquí es donde cometen el primer error. La decisión de elegir un perfil debe tomarse de forma independiente. No se puede negar la utilidad de los consejos, pero la decisión final, además de sopesar todos los pros y los contras, la debe tomar usted solo.

Paso 2

Elija un momento en el que nadie le moleste para concentrarse en sus pensamientos. Apague el teléfono durante una hora y media para excluir la posibilidad de interferencias externas en el curso de sus pensamientos. En primer lugar, haz una lista de aquellas cosas en las que eres bueno, en las que tienes alguna experiencia. Considere no solo la experiencia práctica, sino también la educación, los cursos preparatorios y su conocimiento personal en cualquier área de la vida. Enumere sus habilidades y conocimientos.

Paso 3

Después de un breve descanso, haga otra lista: una lista de actividades que le interesen a lo largo de la ruta. Considere las actividades más ridículas y ridículas: en esta etapa, debe comprender con la mayor precisión posible qué es exactamente lo que espera de su trabajo.

Paso 4

Enumere sus metas a mediano y largo plazo. Filtre diligentemente sus metas personales de las generalmente aceptadas, vea si sus conocimientos, aspiraciones y deseos están en la misma línea. De lo contrario, resalte lo que es más importante para usted. En esta parte, su pensamiento debe ser lo más subjetivo posible; después de todo, a largo plazo se trata de su destino futuro.

Paso 5

Habiendo resaltado lo que es más importante para usted, identifique sus brechas para lograr su objetivo. Divida su logro en tareas y subtareas, elabore un plan detallado de sus acciones y proceda estrictamente con su implementación. Tenga en cuenta que con el tiempo sus preferencias pueden cambiar dependiendo de los cambios en su vida, así que trate de captar el momento de cambiar su estado interior a tiempo y reconstruya su plan.

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