Desde el nacimiento hasta la muerte, una persona es parte de una organización. De hecho, se llama la puesta en común de recursos para lograr un objetivo. Hay muchos tipos de ellos.
Concepto de organización
Una organización puede denominarse una asociación de personas dirigida por un líder, que está diseñada para lograr el objetivo. Las organizaciones existentes llevan mucho tiempo intentando clasificar, pero aún no existe una tipología única.
Hay tipos de organizaciones que difieren en términos de recursos disponibles, metas, actividades, características de comportamiento y composición cuantitativa. Por cierto, en primer lugar, surgieron estructuras que se asocian con la organización de la actividad humana para lograr un objetivo específico. Desde este punto de vista, los historiadores distinguen tipos de organizaciones corporativas, asociativas y comunitarias. Pero gradualmente, en el proceso de formación de la sociedad humana, las organizaciones cambiaron su forma, contenido y estructura.
Organizaciones formales e informales
Hoy es costumbre dividir todas las organizaciones existentes en formales e informales. Estos últimos se consideran asociaciones voluntarias de personas que entablan relaciones dentro de la organización. Como resultado de dicha comunicación, se satisfacen las necesidades psicológicas y sociales de los miembros del grupo.
Las organizaciones formales, por otro lado, se crean con un propósito. A su vez, se subdividen en comerciales y no comerciales. Estos últimos incluyen aquellos cuyo objetivo final es no obtener ganancias y su distribución entre los miembros del grupo. Las organizaciones sin fines de lucro se crean para satisfacer necesidades no materiales, con el objetivo de resolver disputas o proteger a los ciudadanos. La estructura de tales organizaciones incluye parques nacionales, varias asociaciones legales y comunidades étnicas.
Se considera que el objetivo principal de los tipos de organizaciones comerciales es la acumulación de beneficios en el curso de la venta de bienes o la prestación de determinados servicios. Estos tipos incluyen sociedades anónimas, cooperativas.
Otras clasificaciones de organizaciones
Las organizaciones públicas que se basan en una asociación voluntaria se suelen denominar "tercer sector". Sus miembros pueden ser no solo personas físicas, sino también personas jurídicas. Además, las organizaciones públicas se distinguen por la presencia de un órgano de gestión permanente.
Existe una clasificación de organizaciones según el método de funcionamiento, según el cual se dividen en producción y no producción. Desde el punto de vista de la propiedad del capital, existen organizaciones mixtas, multinacionales, nacionales y extranjeras. Las organizaciones estatales, privadas y gubernamentales deben dividirse en tipos separados.
